从学生到村官，从大学这座象牙塔到社会第一线，从养尊处优到艰苦奋斗，我们要知道大学生村官不是官，是人民的公仆，做好吃苦的准备，有坚定的信念，找准自己的定位，及时融入村。下面是小编给大家分享的一些有关于2025年大学生村官培训心得体会通用3篇的内容，希望能对大家有所帮助。

2025年大学生村官培训心得体会1

20xx年x月x日至x日，我很荣幸参加了为期一周的××市首期大学生村干部培训班，这次培训班在市委组织部、市人事局的关注下;在淮海工学院的精心组织安排和各位教授的精心准备下；在各位学员的虚心求知下。在紧张而充实的一周集中学习，使我受益匪浅，有效地提高了自己的认识水平，理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难，搞好工作的信心和决心。下面我谈几点体会:

一、重新认识自己、选择正确定位自己的角色

作为千名大学生村官中的一员，到职工作近一年了。在这一年里我学到了许多，也增添了不少新的认识。但是，时光如梭周围的一切都在不断的变化，工作的内容也在不断的更新。回顾到职时的计划蓝图角色定位，已经不太符合现在的工作要求了，淮海工学院宴维龙校长在培训班的第一讲中再次给我们敲响了警钟:用“空降兵”到“领军人”描述了我们工作以来的成长历程。

首先要重新认识自己。以“空降兵”的形式来到岗位，经过一年的锻炼磨合，我清晰的看到自身的长处和不足。有良好的书本理论知识和活跃的思维模式，同时接纳新事物能力比较强;而缺乏实际工作中的实践方法及相对应的农村工作业务知识。这次“回炉”学习让我重新认识了自己，认识到自身的长处与不足，使我对大学生村官工作有了全新的认识和理解。

其次要有长期性。要有长期扎根农村的思想准备，作为一名经济薄弱村任职的大学生村官的我们，要多听老百姓的需要和要求。走近村民深入村户，同时还要学习“贯彻中央精神‘不走样’，听从各级领导‘不走神’，听取群众意见‘不走偏’”。要时刻提醒自己以“老百姓幸福是我最大的满足”为目标，时刻加强自身的学习，通过“有福民先享，有难官先当”的信念，始终保持共产党员的先进性，努力实践“三个代表”重要思想。所以只有长期扎根基层工作的思想，才能踏踏实实的为村民服务，造福一方。

最后要认识到管理素养的重要性。<大学生村官的管理素养>是吴价宝教授的授课命题，而作为一名大学生村官要清楚认识到管理素养的重要性。“做大学生村官还是做大学生技术员”这是吴价宝教授对我们提出的思考问题，对此解释仁者见仁，智者见智。顾名思义管理就是管辖处理，规范一点说“管理就是通过他人并同他人一道实现组织目标的过程”。所以要选择正确定位，做好自己的角色，尽我们所能造福一方，因为这是我们的光荣使命。

二、现代农业与“一村一品”是发展现代农村经济的重要途径

首先现代农业发展，我国不少地区还停留在以每户家庭个体为主的传统生产模式中。同时带来了思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散等等诸多问题，所以很大程度上限制了农村经济的发展。而现代农业发展要求:生产机械化、生产管理科学化、农产品加工标准化、品种优良化、营销体系化。现代农业生产所表现出来的“五化”要求与传统农业生产相对而言的，一是要突破传统农业仅仅或主要从事初级农产品原料生产的局限性，实现了种养加、产供销、贸工农一体化生产，农业的内涵得到了拓宽和延伸，农业的链条通过延伸更加完整，农业的领域通过拓宽，使得农工商的结合更加紧密。

二是要突破传统农业远离城市或城乡界限明显的局限性，实现了城乡经济社会一元化发展，城市中有农业、农村中有工业的协调布局，科学合理地进行资源的优势互补，有利于城乡生产要素的合理流动和组合。

三是要突破传统农业部门分割、管理交叉、服务落后的局限性，实现了按照市场经济体制和农村生产力发展要求，建立一个全方位、权责一致、上下贯通的管理和服务体系。

四是要突破传统农业封闭低效、自给半自给的局限性，发挥资源优势和区位优势，实现了农产品优势区域布局、农产品贸易国内外流通，有利于资源的合理利用、先进科学技术的推广应用、优质农产品标准化生产和现代管理手段的运用。

其次是“一村一品”现代农村经济发展模式的运用。“一村一品”运动起源于日本，是日本大分县前知事平松守彦于x年倡导发起的。所谓“一村一品”运动，就是一个村子的居民为了提高一个地区的活力，充分利用本地资源优势，因地制宜，自力更生，建设家乡，挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目，并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。

对于我国而言:幅员辽阔，不同地区现代农业的发展模式在很大程度上取决于当地的农业资源以及自主创新的发展方向。

在我国南方，利用热带和亚热带气候自然资源，是以发展水稻生产为主的现代农业区域，在我国北方温带和寒温带，是以发展小麦、玉米为代表的现代农业区域；在干旱半干旱的西北地区，是以发展棉花生产为主的现代农业区域；在山区，应该是发展林产品和游览为主的现代农业地区；在草原地区，应该是发展以畜产品为主的现代农业地区；在沿海地区，则是发展水产养殖为主的现代农业地区。

所以要想发展“一村一品”，就必须以提升农业经济效益和综合竞争能力为重点，通过专业化、特色化、品牌化建设，使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

对于我们村而言:发展“一村一品”现代农业、建设社会主义新农村是现实的选择。

要在不打破家庭承包经营制度的前提下，根据一个村的资源禀赋和区位特点，面向市场需求，培育主导产业和产品，解决单个农户在推广应用现代农业科技和装备、推进标准化生产、产业化经营、科学化管理和社会化服务中存在的问题，提高农业劳动的生产率、资源的产出率和农产品的商品率，推动传统农业向现代农业转变。寻找符合本村经济发展的优势产业做大做强，使之成为本地区标志性的产业，并尽快将它培育成为全国乃至全世界一流的产品和项目。

通过这次为期一周的培训学习，使我的大脑思维进行了一次深刻的“洗涤”。这得感谢各级领导、各级组织、人事部门，为我们提供了这次交流学习的平台，同时感谢淮海工学院精心组织安排和各位教授辛勤劳动，还要感谢关注支持我们“大学生村官”的这一特殊群体的每一个人！在以后的工作中，我会加倍努力实现自己的使命，踏踏实实的服务一方、造福一方。

2025年大学生村官培训心得体会2

经过这几天的培训，使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前，通过报纸网络等一些渠道，再加上自己的一些猜想，我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训，我知道了村官的工作是琐碎的，是协助村里人将一些纸质资料转变成电子版资料，记录一些会议内容，为某些村内的重要时刻留下影像资料等等，但是这些仅仅是工作内容，经过这几天的培训，在思想上我也有了一些准备。

首先，应该迅速进入村官助理这个角色，不能再把自己当做父母翅膀底下的雏鸟，也不能把自己当做刚刚出了校门的菜鸟，不能将村内干部的宽容当做自己懈怠的理由。应该尽快地对村务上手，记忆一些基本流程，了解任职所在村的基本情况，例如人口状况，经济状况，卫生状况等。在了解的同时，想一想是否可能将一些不好的情况改善，将一些不尽人意的状况进行完善。

第二，由于自己非常的年轻，在人生阅历上面存在着很大的不足，在处理事情上如何更加合理，遇到纠纷怎样能使各方满意，在一些不能打破原则的情况下，如何使村民消除心中的不适，等等等等，都应当向任职所在村的干部学习，学习他们为人处事的一些态度和方法，听听他们如何运用自己的一张嘴，将一些话不强硬，也不软弱的说出来，并且能够说到人们的心坎里。我会抱着多学，多看，多问的态度，尽量弥补自己在为人处事方面的不足。

第三，因为在大学期间学习的是会计这个专业，自然就对农村的一些政策法律了解的不是很全面，甚至有些在脑海中的政策法律与真实的政策法律是完全相悖的，所以我应该恶补脑海中的这块空白，尽快准确无误地记忆一些最基本的政策及法律，并且我会随身携带一些电子设备，将一些细则存入电子设备，以备查询，以防在村民咨询的时候一问三不知，甚至造成一些笑话或者误会。

我在思想上做了以上三点的准备，再加上对自己所要做的工作有了粗略了解，会使得自己更加有信心地胜任这份工作。退一步讲，如果自己在某一个阶段，遇到某一件事情，自己无法解决或是无法接受的时候，自己也会沮丧少一些，自信多一些，也就是所谓的在思想上将困难准备的充足。希望在思想上已经将困难准备充足的我，可以圆满地完成三年的村官工作。

2025年大学生村官培训心得体会3

20xx年冬天，面对即将到来的毕业季，没有美好的憧憬，没有伟大的理想，我不知道该何去何从，感到迷茫。

一开始听到“大学生村官”这一个词，我一点都不了解，通过百度和家人的解释，我知道这是一个国家的政策，鼓励大学生回乡服务群众，带领群众建设富强、民主、和谐的社会。

在家人和同学的鼓励下，我就报着试一试以及想回无锡工作不想离父母太远的心情报考了“江苏省大学生村官”这一职位。经过一番复习下，我去考试了。经过一个多月的等待，等到了笔试成绩，考得还不错。在之后的政审、面试、体检中都没有太大的问题。虽然我一开始只是抱着试一试的心态报考的，但是经历了这么多关卡，我感觉到村官一步一步考过来也是不容易的。最终，我被录取了。

xx月来到xxx社区任职。我并不是本社区人，对社区的情况一无所知，对于陌生的工作环境，初入社会的我还是有点彷徨、害怕的。但在近期市委组织部给我们的岗前培训中，我对村官有了新的定义，以及如何适应环境、开展工作也有了全新的认识。

为期三天的大学生村官岗前培训，短暂而又丰富。市委党校给我们安排了丰富的课程，有市委组织部副部长、老干部局局长周建军部长为我们讲授《农村（社区）基层党组织建设、村委会组织建设》；有市委党校教务处处长、副教授尹清亮处长为我们讲授《坚定理想信念、扎根基层》；有江南大学体育部副教授顾韶勇教授为我们讲授《群众性体育比赛与活动的组织和指导等》；有梁溪区黄巷街道龙塘家园第一社区书记孙大江书记（12届大学生村官）为我们讲授《我的村官路》等。还带我们去参观江苏最美乡村——东港镇山联村，还有素质拓展训练以及我们自己策划举办的文娱活动。在结业式中，市委组织部周英部长给我们今后的工作提出一些要求。经过这么多老师的谆谆教诲我有以下几个方面的感悟：

一、找准定位、明确责任，树立理想信念，深入细致地学习

从学生到村官，从大学这座象牙塔到社会第一线，从养尊处优到艰苦奋斗，我们要知道大学生村官不是官，是人民的公仆，做好吃苦的准备，有坚定的信念，找准自己的定位，及时融入村。在熟悉村里情况的时候，我们要明确自己的责任，要知道我们在社会最基层的组织工作，为百姓服务，要带领群众建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新无锡。

在“两学一做”的大环境下，作为一名党员，作为一名大学生，作为一名村官，我们更应该在工作中不断的学习，不仅要学党章、党规，学习习近平总书记系列重要讲话，而且要学中国国情、国史、党史，“以史为鉴，可以知兴替”，还要学习党的理论、路线、方针、政策。做一个合格党员，做一个知民情、做实事、解民忧的村官。

习近平总书记反复强调：“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。作为党组织、中国的接班人，在完成基本工作的同时，通过坚持不懈地学习，学会用科学理论来筑牢理想信念，从而补足我们精神上的“钙”。作为一个村官，我们需要身怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办为民之事。

二、脚踏实地的工作，热爱基层、扎根基层

周建军部长向我们提出建议，我们这一代人“不缺学历，缺阅历;不缺思想，缺感情；不缺干劲，缺韧劲；不缺知识，缺文化；不缺想法，缺办法；不缺能力，缺魅力；不缺活力，缺定力；不缺情感，缺情怀”。在基层工作中，我们要形成脚踏实地的工作作风，热爱基层、扎根基层，同时我们要做好吃苦的准备，做好长期在基层奋斗的准备。在实践中，不断地改善自我，弥补自身的缺陷，做一个“十全十美”的基层工作者。

在基层工作中，我们会遇到各式各样的人，我们也会遇到各式各样的问题。作为一个初出茅庐的大学生来说，我们不缺学习的能力，但是在一个完全陌生的工作环境中，我们要了解村里的情况，就要放下大学生的架子，要知道村里的工作人员即使是打扫卫生的阿姨都要比你了解村里的情况。在我们工作中遇到问题的时候，一定要向村里的前辈们取取经，学习他们处理纠纷、问题的办法，找到事情的切入点，他们毕竟有多年的实践经验，有一套自己独特的工作方法。

我们要多多走访群众，了解他们的需求，了解他们的生活，要做到切切实实为百姓着想。我们都是百姓的“父母官”，百姓实在没有办法才会来找我们，我们一定要耐心听他们叙述，给他们讲解政策的内容、解决问题的办法，利用国家的政策、方针来帮助他们解决问题。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，每个村官心中都会有一个“当将军”的梦，面对繁琐的群民工作的时候，我们需要打造自己“亮点”。首先，我们要与群众打成一片，热心帮助他们，当然，也要与村里的工作人员、领导建立良好的友谊，营造一种团结合作、力争上游的氛围。其次，在日常工作中，我们要有发现问题的眼光、解决问题的办法，形成自己的解决问题的工作方法。最后，我们要发掘自己能力，找到“亮点”，并将其突显出来，让群众认可。

三、要做一个敬业、有担当的人

党的十八大以来，习近平总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事，尽多大责任才会有多大成就。

既然我们选择了大学生村官这个职位，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成事业去经营，只有这样才能以饱满的热情，严谨的态度，全身心投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

不论我们的职务大小，不论我们在做些什么工作，都要立足于本职工作，脚踏实地。同时还需要树立良好的服务意识，要知道每个工作，每个岗位，都是可敬的。只有树立了良好的服务意思，才能在工作中积极主动，奋力进取，才能保持与他人团结合作，才能对工作认真负责，遇到困难才能克服。

xxx说过：“事不避难，勇于担当”。我们要敢于负责，勇于担当，越是困难越要向前，否则，只求一般，不求突破，很难成大事。所以，我们一定要有强烈的事业心和责任心，一定要敢于负责、勇于担当、善于承担。

通过这次岗前培训，我找到了自己的定位，明确自己的目标、责任，树立了理想信念。在今后的工作中，不断学习，求真务实，从小事做起，积累经验，形成脚踏实地的工作作风。在工作中，找到为民服务的乐趣，培养工作的热情，真正喜欢上基层工作，担起带领群众创建强富美高新无锡的责任，并且为之奋斗终身。

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